MENU

Vernieuwend samenwerken

in publieke organisaties

Vernieuwend samenwerken

in publieke organisaties

Wat kan ik voor u betekenen?

ORGANISATIE ADVIES

U wilt uw strategische koers vorm geven, uw organisatie verbeteren of bent op zoek naar de oplossing voor een complex vraagstuk. Graag help ik u weloverwogen beslissingen te nemen en uw doel te bereiken. Mijn expertise ligt op het gebied van verandering en leiderschap. Ik put uit de nieuwste inzichten in mijn vakgebied en heb ruime ervaring met organisatieonderzoek, evaluaties en verandertrajecten. Ik werk graag samen aan oplossingen waar u in de praktijk ook echt iets aan heeft. In plaats van te focussen op problemen, kijk ik liever naar ‘wat er al is’ en ‘wat werkt’ in uw organisatie. Door dat te waarderen zetten we op een positieve manier veranderingen in gang.

PROJECT MANAGEMENT

Als projectmanager ontzorg ik u met het plannen, organiseren en beheersen van projecten, zodat uw doelstellingen binnen de afgesproken tijd en budget worden gehaald. Soms zijn de resultaten vooraf helder, zoals het opleveren van een rapportage of visiedocument. Een andere keer is een project meer gericht op het realiseren van een verandering of verbetering van uw organisatie. Afhankelijk van aard van de opdracht kies ik daarom voor een planmatige of een meer agile aanpak.

INTERIM-MANAGEMENT

U heeft een urgent of tijdelijk organisatievraagstuk, maar mist de expertise of ervaring om dit vraagstuk op te pakken. Als interimmanager help ik u met ‘een frisse blik van binnenuit’. Ik ben flexibel en snel inzetbaar als directeur of senior (project)manager binnen publieke en non-profit organisaties. Ik kan u helpen met vraagstukken op het gebied organisatie- en teamontwikkeling, herstructurering, verandermanagement en projectmanagement. 

ORGANISATIE ADVIES

U wilt uw strategische koers vorm geven, uw organisatie verbeteren of bent op zoek naar de oplossing voor een complex vraagstuk. Graag help ik u weloverwogen beslissingen te nemen en uw doel te bereiken. Mijn expertise ligt op het gebied van verandering en leiderschap. Ik put uit de nieuwste inzichten in mijn vakgebied en heb ruime ervaring met organisatieonderzoek, evaluaties en verandertrajecten. Ik werk graag samen aan oplossingen waar u in de praktijk ook echt iets aan heeft. In plaats van te focussen op problemen, kijk ik liever naar ‘wat er al is’ en ‘wat werkt’ in uw organisatie. Door dat te waarderen zetten we op een positieve manier veranderingen in gang.

PROJECT MANAGEMENT

Als projectmanager ontzorg ik u met het plannen, organiseren en beheersen van projecten, zodat uw doelstellingen binnen de afgesproken tijd en budget worden gehaald. Soms zijn de resultaten vooraf helder, zoals het opleveren van een rapportage of visiedocument. Een andere keer is een project meer gericht op het realiseren van een verandering of verbetering van uw organisatie. Afhankelijk van aard van de opdracht kies ik daarom voor een planmatige of een meer agile aanpak.

INTERIM-MANAGEMENT

U heeft een urgent of tijdelijk organisatievraagstuk, maar mist de expertise of ervaring om dit vraagstuk op te pakken. Als interimmanager help ik u met ‘een frisse blik van binnenuit’. Ik ben flexibel en snel inzetbaar als directeur of senior (project)manager binnen publieke en non-profit organisaties. Ik kan u helpen met vraagstukken op het gebied organisatie- en teamontwikkeling, herstructurering, verandermanagement en projectmanagement.

Vernieuwend samenwerken

Een verkokerde, beleidsmatige aanpak biedt niet langer een antwoord op alle snelle veranderingen. Als manager heb ik in de afgelopen jaren ervaren dat overheidsorganisaties hier elke dag mee worstelen. De complexe vraagstukken van vandaag, opeenvolgende crises en bestuurlijke dynamiek vragen om een nieuw type overheid: een wendbare netwerkorganisatie, stevig geworteld in de samenleving, met teams die nauw met elkaar samenwerken.

Omgaan met complexiteit in publieke organisaties vereist een nieuwe strategische aanpak en een mentaliteit (cultuur) die meer gericht is op samenwerking. Dat vraagt om nieuw leiderschap: managers die uit de comfortzone van hun eigen afdeling stappen en de samenwerking tussen afdelingen stimuleren. Tegelijkertijd moeten zij medewerkers ruimte geven voor zelfontplooiing en vakmanschap door leiding te geven vanuit vertrouwen. Niet alleen vanuit het hoofd maar ook vanuit het hart. Alleen dan, door kennis te delen, innovatief te zijn en samen te werken, kunnen publieke organisaties complexiteit omzetten in een kans om impact te hebben op onze samenleving.

Ik wil graag bijdragen aan die verandering. Daarom richtte ik in 2022 mijn bedrijf Delta public management op. Sindsdien help ik overheidsorganisaties bij het ontwikkelen van strategie, het organiseren van verandering en het realiseren van nieuwe samenwerkingsvormen. Mijn bedrijfs- en bestuurskundige expertise ligt op het gebied van verandering en leiderschap. Ik ben een bouwer en verbinder, en help u graag om nieuwe bewegingen in gang te zetten. Of u nu behoefte heeft aan onafhankelijk organisatieadvies, procesbegeleiding bij complexe samenwerkingsvraagstukken of iemand die uw veranderproject tot een goed einde brengt, aarzel niet om contact op te nemen.

Hierbij een aantal cases waar ik aan gewerkt heb:

SAMENWERKING VERBETERD TUSSEN STADSKANTOOR EN WINK

Nihiliqui suscitate voloriam sed ulpa dolore nosam que sitatiur mod quodi ut velluptatur? Ficid molut laut quas int viduciis aut ad mai-orum qui aces verit, od modit, qua reprae voluptaqui coreste voluptam doluptatium cum quia nobitiureprae voluptaqui coreste voluptam doluptatium cum quia nobitiu reprae voluptaqui coreste voluptam doluptatium cum quia nobitiu

SAMENWERKINGS PROJECT VOOR VEILIGHEIDS REGIO UTRECHT

Wim Epinga begrijpt als geen ander de complexiteit en uitdagingen die gepaard gaan met het effectief beheren van projecten. Met zijn indruk- wekkende staat van dienst en diepgaande kennis van projectmanagementmethodologieën, is hij de ideale partner om uw bedrijf te begeleiden vanaf de conceptfase tot aan de succesvolle oplevering.

Hierbij deel ik graag mijn inspiratie en kennis uit de markt

ORGANISATIE ADVIES

U wilt uw strategische koers vorm geven, uw organisatie verbeteren of bent op zoek naar de oplossing voor een complex vraagstuk. Graag help ik u weloverwogen beslissingen te nemen en uw doel te bereiken. Mijn expertise ligt op het gebied van verandering en leiderschap. Ik put uit de nieuwste inzichten in mijn vakgebied en heb ruime ervaring met organisatieonderzoek, evaluaties en verandertrajecten. Ik werk graag samen aan oplossingen waar u in de praktijk ook echt iets aan heeft. In plaats van te focussen op problemen, kijk ik liever naar ‘wat er al is’ en ‘wat werkt’ in uw organisatie. Door dat te waarderen zetten we op een positieve manier veranderingen in gang.

PROJECT MANAGEMENT

Als projectmanager ontzorg ik u met het plannen, organiseren en beheersen van projecten, zodat uw doelstellingen binnen de afgesproken tijd en budget worden gehaald. Soms zijn de resultaten vooraf helder, zoals het opleveren van een rapportage of visiedocument. Een andere keer is een project meer gericht op het realiseren van een verandering of verbetering van uw organisatie. Afhankelijk van aard van de opdracht kies ik daarom voor een planmatige of een meer agile aanpak.

INTERIM-MANAGEMENT

U heeft een urgent of tijdelijk organisatievraagstuk, maar mist de expertise of ervaring om dit vraagstuk op te pakken. Als interimmanager help ik u met ‘een frisse blik van binnenuit’. Ik ben flexibel en snel inzetbaar als directeur of senior (project)manager binnen publieke en non-profit organisaties. Ik kan u helpen met vraagstukken op het gebied organisatie- en teamontwikkeling, herstructurering, verandermanagement en projectmanagement.